INFORMATIONS GÉNÉRALES
PLAN DE BIEN-ÊTRE
RÉGIME DE RETRAITE
  DATES DE RETRAITE
  SERVICE DÉCOMPTÉES
  MONTANT DE LA PENSION
  RENTE AU DÉCÈS D'UN PARTICIPANT RETRAITÉ OU APRÈS SON DÉCÈS
  PRESTATION COMPLÉMENTAIRE ADDITIONNELLE
  DEMANDE ET PAIENT DES RENTES DMEE RETRAITE
  INTERRUPTION DE SERVICE
  ACCORD DE SERVICE SANS INTERRUPTION
  PRESTATIONS DE DÉCÈS AVANT LA RETRAITE
  PRESTATIONS DE CESSATION D'EMPLOI
  EMBAUCHE D'UN RETRAITÉ
 

DÉSIGNATION DE BÉNÉFICIAIRE

  DISPOSITIONS GÉNÉRALES
  RÉGIME DE RETRAITE EXCLU DES DROITS D'ACQUISITION RÉPUTÉE
  FIN DE LA COUVERTURE DE RETRAITE
  GOUVERNANCE DU RÉGIME DE RETRAITE ET DE LA CAISSE DE RETRAITE
AVANTAGES MEMBRES LIVRET
 

 

RÉGIMES D'AVANTAGES SOCIAUX ET DE RETRAITE

RÉGIME DE RETRAITE

INTERRUPTION DE SERVICE

Une interruption de service se produit si vous ne vous assurez pas d’être disponible pour un emploi visé par la convention collective pendant une période de trois mois consécutifs ou plus.

Si une interruption de service survient, vous aurez droit aux prestations de cessation d’emploi telles qu’elles sont établies à la section 10, selon votre âge et vos années décomptées. Si plus tard vous trouvez un emploi visé par la convention collective, vous serez considéré comme un nouvel employé et vous devrez à nouveau adhérer au régime. Vos années décomptées s’accumuleront à partir de la date de votre retour au travail.

Si vous avez eu une interruption de service et avez antérieurement choisi de ne pas transférer la valeur de rachat de votre rente de retraite accumulée hors du régime, et si vous recommencez à travailler par la suite dans un emploi couvert, votre rente de retraite différée accumulée avant l’interruption de service sera recalculée au taux actuel des prestations après que vous aurez terminé cinq années décomptées de façon continue après votre retour au travail.

Une absence pour l’une des raisons suivantes ne sera pas considérée comme une interruption de service :

  • chômage, à condition que vous soyez resté disponible pour un emploi visé par la convention collective;
  • invalidité totale temporaire, à condition qu’une preuve médicale satisfaisante de votre invalidité ait été soumise aux fiduciaires;
  • congé autorisé qui a été approuvé par votre employeur, l’Union internationale des constructeurs d’ascenseurs et les fiduciaires (voir Accord de service sans interruption ci-dessous);
  • emploi auprès de l’Union internationale des constructeurs d’ascenseurs à un poste élu ou désigné;
  • service militaire dans les Forces armées du Canada, aux conditions suivantes :
    1. le service militaire doit avoir lieu pendant une période d’urgence nationale,
    2. vous ne devez pas vous réengager après avoir été démobilisé,
    3. vous devez faire une demande d’emploi dans l’industrie des constructeurs d’ascenseurs dans un délai de 90 jours après votre démobilisation.



 

   

VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT MAIS N'OUBLIEZ PAS QUE…

Ce livret décrit les grandes lignes des régimes et vise à expliquer aussi brièvement et clairement que possible chacun des avantages auxquels vous êtes admissible. Les avantages en vertu des régimes sont assujettis aux modalités des documents du régime et des polices maîtresses d'assurance collective. En cas de conflit entre cette description et les documents du régime et les polices maîtresses d'assurance collective, les documents du régime et les polices maîtresses d'assurance collective prévalent dans tous les cas. N'oubliez pas qu'aucun avantage n'est garanti et que les fiduciaires peuvent changer les avantages à tout moment.

 

 
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