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MANION LISTE DE CONTACTS
TABLE DES MATIÈRES
 
 

 

 

 

TABLE DES MATIÈRES

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

AVIS RELATIF AUX RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

DÉPÔTS DIRECTS POUR LE PAIEMENT DES DEMANDES DE RÈGLEMENT

ADMISSIBILITÉ

ADHÉSION

COTISATIONS

DÉFINITIONS

RÉGIME D’AVANTAGES SOCIAUX

SOMMAIRE DES PRESTATIONS

PERSONNES À CHARGE ADMISSIBLES

DESCRIPTION DES PRESTATIONS

ASSURANCE-VIE

PRESTATIONS EN CAS DE DÉCÈS OU DE MUTILATION PAR ACCIDENT

INDEMNITÉ HEBDOMADAIRE

INVALIDITÉ DE LONGUE DURÉE

PRESTATIONS DU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE D’ASSURANCE MALADIE

PRESTATIONS DENTAIRES

COUVERTURE MÉDICALE D’URGENCE HORS DE LA PROVINCE

PROGRAMME D’ASSISTANCE AU MEMBRE ET À SA FAMILLE (PAMF)

EXCLUSIONS GÉNÉRALES

COORDINATION DES PRESTATIONS

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

PAIEMENT DIRECT DE LA COUVERTURE

PROLONGATION DES PRESTATIONS DU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE D’ASSURANCE MALADIE ET DENTAIRE EN CAS DE DÉCÈS DE L’EMPLOYÉ

PROLONGATION DES PRESTATIONS DU RÉGIME COMPLÉMENTAIRE D’ASSURANCE MALADIE ET DENTAIRE EN CAS DE MALADIE OU D’INVALIDITÉ

ACCORD DE SERVICE SANS INTERRUPTION

DÉSIGNATION DE BÉNÉFICIAIRE

PRESTATIONS CONCERNANT LES RETRAITÉS

CESSATION D’EMPLOI

COMMENT SOUMETTRE LES DEMANDES DE RÈGLEMENT

FIN DE LA COUVERTURE D’AVANTAGES SOCIAUX

AVENIR DU RÉGIME


RÉGIME DE RETRAITE

DATES DE RETRAITE

ANNÉES DÉCOMPTÉES

MONTANT DE LA PENSION

RENTE AU DÉCÈS OU APRÈS LE DÉCÈS D’UN PARTICIPANT RETRAITÉ

PRESTATION COMPLÉMENTAIRE ADDITIONNELLE

DEMANDE ET PAIEMENT DES RENTES DE RETRAITE

INTERRUPTION DE SERVICE

ACCORD DE SERVICE SANS INTERRUPTION

PRESTATIONS DE DÉCÈS AVANT LA RETRAITE

PRESTATIONS À LA CESSATION D’EMPLOI

EMBAUCHE D’UN RETRAITÉ

DÉSIGNATION DE BÉNÉFICIAIRE

DISPOSITIONS GÉNÉRALES

RÉGIME DE RETRAITE EXCLU DES DROITS D’ACQUISITION RÉPUTÉE

FIN DE LA COUVERTURE DE RETRAITE

GOUVERNANCE DU RÉGIME DE RETRAITE ET DE LA CAISSE DE RETRAITE


FORMULAIRES D'AVANTAGES SOCIAUX

RAPPORT D’EXÉCUTION D’ORDONNANCE DE LA PHARMACIE (ONTARIO)

RAPPPORT D’EXÉCUTION D’ORDONNANCE DE LA PHARMACIE (À L’EXCLUSION DE L’ONTARIO)

CARTE DE RENSEIGNEMENTS SUR LE PARTICIPANT AU RÉGIME D’AVANTAGES SOCIAUX

FORMULAIRE DE MODIFICATION DES RENSEIGNEMENTS DU PARTICIPANT

FORMULAIRE DE COORDINATION DES PRESTATIONS

FORMULAIRE DE DEMANDE DE DÉPÔT DIRECT

DEMANDE DE SERVICE SANS INTERRUPTION

COTISATIONS PAR PAIEMENTS DIRECTS ET AVIS D’INVALIDITÉ

FORMULAIRE DE DEMANDE DU SUPERVISEUR

DEMANDE D’INDEMNITÉS HEBDOMADAIRES, PARTIE 1

DEMANDE D’INDEMNITÉS HEBDOMADAIRES, PARTIE 2

FORMULAIRE DE DEMANDE DE RÈGLEMENT POUR LES PRESTATIONS D’ASSURANCE MALADIE, LES MÉDICAMENTS SUR ORDONNANCE ET LES SOINS DE LA VUE

FORMULAIRE DE DEMANDE DE RÈGLEMENT DENTAIRE

FORMULAIRE DE DEMANDE DE RÈGLEMENT D’INVALIDITÉ DE LONGUE DURÉE

FORMULAIRE DE DEMANDE DE RÈGLEMENT EN CAS DE DÉCÈS


FORMULAIRES DU RÉGIME DE RETRAITE

DIRECTIVES POUR LA DEMANDE DE PRESTATIONS DE RETRAITE

CARTE DE RENSEIGNEMENTS SUR LE PARTICIPANT AU RÉGIME DE RETRAITE

DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS

DEMANDE DE PRESTATIONS DE RETRAITE (AVEC FEUILLE D’INSTRUCTION)

DÉCLARATION DE RETOUR AU TRAVAIL D’UN RETRAITÉ (MOINS DE 65 ANS)

FORMULAIRE DE CONFIRMATION DE RÉCEPTION DU CONSENTEMENT RELATIF AU RETOUR AU TRAVAIL D’UN RETRAITÉ (PLUS DE 65 ANS)

DEMANDE DE SERVICE SANS INTERRUPTION

FOIRE AUX QUESTIONS (RELATIVES AUX FORMULAIRES)

DIVULGATION DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

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NOUVEAUX PARTICIPANTS

PARTICIPANTS ACTUELS

LISTE DES PERSONNES-RESSOURCES DE MANION

TABLE DES MATIÈRES

 

VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT, MAIS N’OUBLIEZ PAS QUE…

Ce livret décrit les grandes lignes des régimes et vise à expliquer aussi brièvement et clairement que possible chacun des avantages auxquels vous êtes admissible. Les avantages en vertu des régimes sont assujettis aux modalités des documents du régime et des polices maîtresses d’assurance collective. En cas de conflit entre cette description et les documents du régime et les polices maîtresses d’assurance collective, les documents du régime et les polices maîtresses d’assurance collective prévalent dans tous les cas. N’oubliez pas qu’aucun avantage n’est garanti et que les fiduciaires peuvent changer les avantages à tout moment.

 

 
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